中国最大的钢铁企业--河北钢铁集团国际贸易公司贸易部副经理姚永波周五称,矿石供应商高度垄断及新的定价机制,让中国钢铁业走进微利或亏损时代,行业兼并重组已势在必行。

他在"我的钢铁网"矿石年会上并称,中国钢铁业门槛低,进入的中小企业、民营企业较多,导致过于分散,集中度太低.在铁矿石价格谈判中一直处于劣势,缺失话语权.。

中国钢铁业长久以来屡被指责大而不强、无序竞争且利润率低下,产能过剩一直是困扰该行业的痼疾.中国钢铁业协会最新数据显示,今年前九个月,纳入统计的77户大中型钢企销售利润率仅有2.84%。

姚永波建议,中国应发展具有国际竞争力的大型钢铁集团,鼓励发展三至五家产量5,000万吨以上的大钢铁集团,同时再发展六至七家1,000-3,000万吨级的较强实力钢企,把前十大钢企的产能集中度提高到60%以上。

"如果这种局面延续下去,中国钢铁业将重蹈大豆压榨企业的覆辙,因没有定价权,大批企业倒闭或被外资收购,使民族产业受到严重冲击和损害。"

中国钢铁业前五大企业的集中度仅为29%,而美国是67%,日本是71%.河北钢铁集团继2008年兼并整合之後,今年又将石钢、河北宣工纳入集团版图。

在他看来,钢铁行业的兼并应注重导向,用市场的手段,推进钢铁行业兼并,防止"拉郎配"。

他还建议,进一步削减具有进口矿资质企业数量,这样既避免过度炒作,又提高谈判话语权,为钢铁行业兼并重组铺平道路。

姚永波强调,要协调好地方政府利益,因为并购後地方政府的GDP(国内生产总值)和税收将受到很大影响,而且一些钢铁企业已经有很大的投入,地方政府不愿将这部分项目交给其他利益方.他建议在国内建立碳交易市场,以碳减排利润来补偿地方政府财税损失,亦减少地方政府对兼并的阻力。

此外,姚永波称,中国企业海外投资的矿山属于兼并范畴.目前中国企业和个人在海外投资的矿山过于分散,形不成规模,且投资达,见效慢.这种零敲碎打的投资方式不能有效打破矿石巨头的垄断局面。

他认为,应由国内具有海外投资经验的企业为主导,兼并已经在海外投资的矿山项目,并且规划和寻找下一个投资目标.同时中国政府给予风险投资、银行信贷等方面的政策支持,鼓励中国企业走出去。